Nuestros principios organizacionales están atravesados por las buenas prácticas y la responsabilidad social. Es así como establecimos una ética de trabajo centrada en la integridad, el compromiso y el respeto; valores centrales que buscamos compartir con nuestros clientes, socios y proveedores, para que juntos podamos conseguir resultados de excelencia.
Nuestros políticas de compliance se centran en la identificación de riesgos, la determinación de medidas preventivas y correctivas, y la formación integral de directivos y empleados en las normas y leyes vigentes. Para cumplir con ellas, contamos con un Programa de Integridad que se sustenta en: nuestro Código de Ética y Conducta, entrenamiento continuo de quienes formamos parte de Varifarma y retroalimentación continua del programa para garantizar su correcta implementación y actualización. También contamos con un Canal de denuncias anónimo y confidencial, disponible para que empleados, clientes o proveedores puedan denunciar infracciones a cualquier ley o normativa vigente, o comportamientos irregulares que se desvíen de nuestro Código de Ética y Conducta.
En Varifarma, respetamos y cumplimos las leyes de responsabilidad penal y administrativa de cada país en el que estamos presentes:
ARGENTINA
CHILE
ECUADOR
PERU
arte de nuestro compromiso con la salud implica considerar nuestro impacto en el ambiente. Es una responsabilidad implícita que hemos adoptado con la comunidad y en la que estamos trabajando con el objetivo de que sea un componente pilar de nuestra cultura. Lo que comenzó como un valor, lo hemos llevado a la práctica en acciones concretas: nos enorgullece anunciar que próximamente estaremos publicando nuestro primer Reporte de Sustentabilidad, el cual se podrá encontrar aquí.